HISTORIAS PARA CONTAR RENCORT Y VIDEO CLUB (Actual The World Sport)

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VIDEO CLUB INTERNACIONAL GANO VARIOS TÍTULOS EN BASQUETBOL

Ese era el Titulo del Mercurio de Antofagasta el año 1987 y el Club nacio el año 1984.

Lo que dice el recorte es :

Una buena campaña en la temporada oficial 1987de la Asociación de Basquetbol de Antofagasta cumplio el Vídeo Club Internacional, alcanzando los siguientes Títulos, todos en damas: Serie Mini Torneo Oficial;Serie adolescente Campeón Torneo Oficial;como también en Intermedia y en Juvenil. En la serie adulta se clasifico Campeón en Apertura y en el Oficial.

Además su serie juvenil obtuvo por segundo año consecutivo el Titulo del Torneo "Alfredo Hernandez" , Su serie adulta gano en Chañaral el Trofeo "Bernardo Ohiggins" al ganar el Torneo por segundo año consecutivo. Gano el Cuadrangular de Vallenar, venciendo en la final al Equipo dueño de casa Campeón Nacional Laboral.Por ultimo se impuso también en el Torneo extraordinario"Viva Chile" en serie adulta.

Lo más importante para su directiva y cuerpo Técnico, según señalaron, es que se viene trabajando desde hace tres años en el semillero de sus series inferiores y ya alcanzaron varios títulos.

EL CLUB.-

El Club nació, como Vídeo Club Internacional el 2 de Enero de 1984, después de haber competido en el sector Laboral como Hector Silva y Compañía . Su nacimiento de debió a la iniciativa de varias funcionarias de dicha Empresa quienes a través de su directora Helena Moya, ofrecieron al Rencort Atlético un representativo para competir como Rencort B , idea que fue rechazada por esa entidad.

De allí que, entonces ingresaran en 1985 como Vídeo Club a la Asociación de Basquetbol con equipos Adultos,juvenil y mini femeninos.

En su primer año se obtuvo el tercer lugar en serie adulta.

Su actual directiva esta compuesta de la siguiente manera: Presidente Hector Silva Manterola; Vicepresidente Miguel Parrado Herrera;secretaria Marjorie Gonzalez Nelson;Tesorero Hector Silva Cuellar;Directores Francisco GutierrezOlmos y Anibal Cárcamo Olivares.

Su sede Social se ubica en Avenida Cautin4966.

COMENTARIO:

La Empresa Hector Silva y Compañía en sus tiempos fue una de las mas grandes Empresas en nuestra Ciudad, esta en su mayoría estaba integrada por integrantes activos del Club Rencort, donde Don Hector Silva fue por muchos años Entrenador del Rencort Atletico y se puede entender que los que estábamos cerca de Don Hector Silva seguiamos todos los partidos Varones adulto del Club Rencort Atletico, clasico era Sokol y Rencort ( A muerte) . Los Contador, Pollo Letelier , El Huacho Figueroa, Tato, Hector Silva Cuellar, El chino Mercado,Maximiliano Garafulic y muchos mas que no recuerdo. En la Directiva del Vídeo Club estaban pura gente del Rencort Atlético, Marjorie que fue Gren Cross y Anibal de Cexaec.

Al ingreso Don Hector quizo que el Vídeo Club , actual The World Sport tuviera la camiseta de Rencort por su cercania y cariño a este Club, pero la Directiva de Turno no lo acepto y bueno la Historia fue de puros Triunfos para nuestro Club.

Las pruebas de lo que se menciona están escritas en un diario publico, ya que hay gente que si uno lo narra, sin mostrar pruebas dirá esto es puro invento. Despues con los años se siguio con la sendas de triunfos.

Es bueno saber que uno hay ciclos que terminan y otros comienzan el apoyo de Don Hector Silva fue gigantesco ya que se dieron las condiciones para trabajar sin preocupaciones o sobresaltos.

Postdata: Si hubiera una Empresa que quisiera tener el mismo camino que se tuvo con el Vídeo Club Internacional (Actual The World Sport ) seria fabuloso ya que sabemos que hacer y como conseguir las metas y objetivos trazados triunfos en la cancha y triunfos como personas.

EL PRESIDENTE Y EL ENTRENADOR

Que es el prestigio es una palabra MUY GRANDE que engloba las mejores cualidades y el alta estima que se tiene de una Institución o de una persona . Hay personas e Instituciones que se puede decir que en un pasado a lo mejor fueron prestigiosas y hoy en día no lo son, el prestigio se gana cumpliendo lo pactado, lo que se escribe con la mano no se puede borrar con el codo. Las instituciones o personas no pueden cambiar de la noche a la mañana su posición eso habla mal de estas , es creíble una Institución o persona que inicia una Liga con otras personas de su confianza y de la noche a la mañana traiciona a estas que le dieron su apoyo para iniciar a esta Liga, donde la idea fue de estos ya que querían tener una instancia mayor, donde el Presidente y el Entrenador de esta Institución fueron los gestores principales de la creación de la Liga, además para ahondar más en el asunto ellos fueron los principales de la idea que esta fuera de índole Laboral.
Cual fue el detonante de esta situación fueron varias las causales pero la principal fue que estos pierden el primer Torneo de la Liga y desde ese momento ya su Entrenador empieza a conversar Telefonicamente con el Laboral ........En esos momentos su Presidente lo recrimina dándole a entender que lo que estaba realizando era una acción traicionera y denesnable el enojo de este por cierto grande, bueno sigo relatando . El entrenador en un inicio quería eliminarse con la Liga para los Nacionales Laborales y se trata de que esta tenga esa posibilidad , lo cual es rechazada por el Delegado Canadela, los motivos eran el temor de que el Laboral fuera eliminado por la Liga creada por estas dos personas. Además al Equipo Campeón de la Liga lo invitan a Torneo fuera de la ciudad por el prestigio solido de esta como Institución y de las personas que las dirigen, y en ese entonces antes de la definición del Campeón de la Liga, El Presidente y el Entrenador fundadores de la Liga, tienen la idea de hacer una Selección que vaya a ese Campeonato ...como pierden el Campeonato ya no prestan a sus jugadoras aduciendo trabajos etc etc...y como broche de oro , tenían un Campeonato Cadete y lo amplían a Adultas en la misma fecha de el Torneo de invitación que tenia El Campeón de la Liga.....solamente para hacer dañooooo.......... y empieza el deterioro de las relaciones con los principales fundadores de la Liga .
Faltan otros temas que se darán a conocer de todo este trasfondo que es que El Presidente y su Entrenador no aceptan las criticas objetivas de sus actuaciones y al fin y al cabo de sus gestiones en lo Deportivo que a sido un camino estéril sin logros y frutos que los prestigien como personas y como Institución y si uno se los dice para que mejoren es que hay un cariño y estima a esa Institución....... Estos van y empiezan los contactos con el Laboral en conversaciones de pasillos.....
donde en una reunión con el Laboral su Entrenador pide perdón y muestra arrepentimiento y que se había equivocado en haberse retirado del Laboral .......Que pena y lastima ..esto tiene varios adjetivos ya que estos fueron los fundadores de la Liga y se retiran causando daño y un irrespeto a las Instituciones que estos llamaron para formar a la Liga.
Se que esto que escribo a titulo personal no puede ser desmentido ya que es VERDAD y la VERDAD en algunas personas duele esta demás decir que los que están en el Basquetbol se dan cuenta a las personas referidas. Esta seguramente sera parte de la Novela que escribiré mas adelante de todas las historias buenas malas e intrigas en que lamentablemente se mueve nuestro Basquetbol.

Realidad actual basquetbol Chileno

INTERESANTE ARTICULO CON MIRADA CENTRALISTA.-

Realidad Actual del Básquetbol en Chile.
Hoy por hoy, el básquetbol chileno se encuentra a opinión de muchos sumido en una crisis. Durante ésta investigación y en un intento de clarificar el estado real de situación, es que se realiza un desglose por niveles en lo que a consideración del autor de ésta investigación, son los componentes fundamentales que en su conjunto dan forma y estructura al básquetbol chileno.
Nivel Formativo:Si bien es cierto, la formación de jugadores en Chile no es mala, se carece de competencias constantes de alto nivel que brinden una performance deportiva aceptable para los requerimientos del deporte actual. Hoy no existe la cantidad de competencias escolares de importancia a excepción del Torneo escolar Copa Soprole Universidad Católica y la LIBASCOPAR (Liga de básquetbol de colegios particulares) quedando todo limitado a la región metropolitana y a colegios que tengan los recursos económicos que les permita ingresar y participar de dichos torneos. A nivel de clubes, existen ligas donde la más destacada es la LIBSUR (liga de básquetbol del sur) que incluye a todas las categorías (mini, infantil, cadete, juvenil y adulto) transformándose desde el punto de vista formativo en la más importante de Chile. Las respectivas asociaciones tienen sus ligas que se juegan en todo el país, las que confluyen en los denominados “nacionales” que se disputan una vez por año y por categoría. Para fines de ésta investigación no se profundizará más al respecto. Existe un consenso en señalar que se debería hacer un gran esfuerzo por fortalecer y enriquecer los denominados encuentros de Minibásquetbol, que lejos resulta ser el mejor “imán” para atraer niños hacia el básquetbol.Existen errores claves en la formación de jugadores como lo es el competir a tan corta edad preocupándose de formar equipos y prepararlos para ganar al corto plazo, ganar la competencia presente y no formar al jugador para cuando tenga 18 años, edad donde los fundamentos y la experiencia del juego resultan ser claves. A muy corta edad hay “jugadas” y especificidad de los jugadores por puestos.

Nivel Organizativo, Federativo y de dirigentes.La Federación de Básquetbol de Chile, es la entidad máxima encargada de velar por el básquetbol. Está integrada en la actualidad por 50 asociaciones debidamente acreditadas a lo largo de todo Chile. Es presidida por el Sr. Miguel Herrera S. cuyo mando dura hasta el 2008 con posibilidades de ser reelegido nuevamente.La percepción existente con respecto a la organización de nuestro básquetbol y nuestros dirigentes por parte de jugadores y técnicos es negativa, atribuyéndole gran responsabilidad por la decadencia actual del básquetbol chileno.
Se carece de dirigentes capacitados en el área de la administración, por lo general, la gran mayoría de los dirigentes del deporte chileno son de “buena voluntad”. Actualmente la federación ha elaborado a través de Secretaría Técnica, a cargo de Hermo Somoza, ha planteado un plan de desarrollo del básquetbol nacional, el cual fue ampliamente difundido en todos los medios de prensa. Desde el gobierno, dicho proyecto cuanta con la aceptación y apoyo de CHILEDEPORTES, transformándolo de ésta manera en el plan de desarrollo estratégico del básquetbol chileno para el período 2006-2012. El plan estratégico fue divulgado por la federación en la jornada del básquetbol chileno realizado durante junio, y en donde participaron autoridades políticas y deportivas de Chile, personeros de FIBA Américas y Argentina los cuales elogiaron positivamente la iniciativa. El plan pretende lograr un desarrollo integral de esta disciplina en Chile, abordando todos los aspectos tanto técnicos, como administrativos.En lo administrativo se pretende consolidar un equipo que permita desarrollar un proceso integral. Para eso se creará la dirección financiera y marketing, una secretaría general y una secretaría técnica, con cinco comisiones: Competencias, Internacional, Oficiales, Entrenadores y Comunicaciones.
En la parte técnica, entre las principales tareas destaca difundir la práctica y valores del minibásquetbol, establecer convenios con el Ministerio de Educación y Municipalidades en el área escolar, coordinar y organizar ligas de clubes, implementar el Plan ADO Chile (alto rendimiento deportivo), crear programas de detección de talentos y centro de formación de jugadores, capacitación de entrenadores, oficiales de mesa y árbitro, etc.En general, el plan pretende recoger todas las inquietudes y las necesidades de la comunidad basquetbolística e ir enriqueciendo el deporte a través de las discusiones que se realizarán en todo Chile.

Nivel de Difusión y Marketing.Tópico prácticamente nulo en Chile. La difusión es llevar el básquetbol, el juego mismo, a todos los niveles, a todos los lugares donde sea posible llegar, desde colegios municipales a instituciones de beneficencia, a las poblaciones, a las universidades y esto en Chile no se ve.
Un ejemplo actual de difusión, es lo realizado por el club Deportivo Universidad Católica, que con su plantel de honor Dimayor, ha visitado instituciones como la Teletón y un número importante de colegios de la Región Metropolitana donde realizan Clínicas de básquetbol trabajando los fundamentos básicos de este deporte.
El marketing, definido como el conjunto de los estudios de mercado que permiten establecer unas previsiones de ventas a las que deben adaptarse los planes y producción de la empresa. Por su parte, una empresa es “... designio o intento de hacer una cosa. 2. Obra o designio realizado, específicamente cuando han intervenido varias personas en ello. Acorde a las definiciones anteriores, entenderemos a la federación y a los clubes como empresas, pues, se manejan grandes sumas de dinero y tienen objetivos que deberían ser claros, donde hay auspicios de por medio y por ende, los respectivos contratos publicitarios. El básquetbol se difunde y “marketea” en Chile, fundamentalmente a través de Internet, ya sea en www.febachile.cl (página de la federación) y www.dimayor.cl página oficial de la Liga más importante del país, que por lo demás sólo son conocidas por la gente ligada al ambiente cestero chileno.
La Dimayor (División mayor del básquetbol chileno), durante el año 2006 ha logrado un importante acuerdo con la cadena de supermercados Líder, empresa que ha comprometido su apoyo económico (alrededor de 400 millones por temporada) para la liga. Hoy en día, la Dimayor intenta difundir la liga a través de la transmisión televisiva de las finales a través de canal 13 (canal de televisión de Chile) y de la producción de un programa televisivo denominado “pasión por el básquet”, transmitido por la cable operadora VTR a través de su señal “vive”.
Otra interesante propuesta de marketing, es el proyecto encabezado por el club Deportivo Universidad Católica, denominado “Basket UC”, innovación en nuestro país, el cual tomó muchas ideas de los espectáculos que se brindan en la NBA como por ejemplo actividades artísticas, grupos musicales, concursos auspiciados por una importante compañía cervecera, cheerleaders, cupones de entrada liberada para importantes pubs y discotecas capitalinas, etc. En la actualidad, el proyecto fue presentado al resto de los clubes de la Liga con el fin de que ésta pueda ser adaptada a la realidad de cada club. El profesor Coloma lo graficó de ésta forma: “...Ahora el proyecto BASKET UC, es un proyecto que hizo Católica el año pasado y donde a nosotros nos fue bien, para lo poco que se puede hacer en Santiago, o sea se pueden hacer cosas pero lo poco que se conoce el básquet de DIMAYOR, nosotros por ejemplo teníamos un promedio de 200 personas que venían al básquetbol y el año pasado subió a cerca de 800 para un gimnasio que hace 1200 o sea, yo creo que fue bueno, siempre jugábamos con público, años atrás estábamos prácticamente solos así que ese mismo proyecto mejorado en otras condiciones se presentó a DIMAYOR para que se masifique, darlo a conocer y mostrarlo a la prensa y en especial a la televisión, estando en televisión se abren las puertas, los denominados auspiciadotes. Teniendo sponsors tienes equipos que no tienen problemas de pensar de cómo funcione el otro año puede contratar extranjeros de mejor nivel, lo que hace que la competencia suba, pero yo creo que DIMAYOR necesita de especialistas que trabajen en esa parte, o sea por muy buena intención, un dirigente que quiera esto, o no tenga conocimiento específico de lo que es marketing o economía, es muy difícil que lo haga entonces tiene que haber un especialista o una comisión especialista que se dedique a “sacarle el jugo” o el mejor perfil a nuestro deporte...”.


Articulo del sitio: http://www.basquetbolchileno.cl

CRISTIAN SANTANDER DT SELECCION CHILENA

CRISTIÁN SANTANDER ANALIZA EL NACIONAL UNIVERSITARIO 2008

martes, 21 de octubre de 2008

El DT de la "Roja" femenina estuvo en Valdivia El entrenador de la “Roja” realiza un completo análisis del torneo jugado en Valdivia, donde resultó campeón, la Unap. Santander en una detallado informe señala: “Presencié en Valdivia el Nacional Universitario, que consagró a la UNAP (IQUIQUE) como campeón, un torneo que es de utilidad para ver el desarrollo de jugadoras adultas jóvenes, en donde siempre surgen o ratifican su presente nuevos valores del basquetbol Chileno. Están representadas 6 ciudades, en 8 equipos, que para algunos es la competencia del año, y se preparan de buena forma para afrontar este torneo. Considero que si se unieran todas las organizaciones Universitarias, tengo entendido que hoy están divididas en 3, el torneo seria EL MAS IMPORTANTE del básquet nacional, estarían en dicho torneo el 80% de las mejores jugadoras del pais. Hoy de esta manera, el nivel del torneo no fue bueno, han jugado no más de 6 o 7 jugadoras que conformarán la próxima PRESELECCION ADULTA 2009. LO MALO: algunas jugadoras que no pisan en todo el año la U y de repente están matriculadas. La falta de estatura en los equipos, solo 1 jugadora llega al 1,90cm. LO BUENO: El nivel de los Entrenadores, que es de lo mejor que tiene el basket de Chile, como Negron, Novion, Marchant, Araya, Fuentes, Bilbao entre otros. El nivel superlativo de Massiel Mondaca, ratificando porque es hoy una de las 2 o 3 mejores jugadoras de Chile (de las que actúan en el país), y el buen nivel mostrado por Mary Paz en la Usach. La opción de jugar en el Coliseo de Valdivia, una de las mejores canchas de Chile. Destacaron también Laura Vinagran (Iquique- es Argentina) y Natalia Soto en (Valdivia). Los premios otorgados por la organización fueron los siguientes: GOLEADORA: NATALIA SOTO VALDIVIA REVELACION; ANA ABURTO VALDIVIA MEJOR JUGADORA: MASSIEL MONDACA IQUIQUE CRISTIAN SANTANDER

LEALTAD ES BUENO ESTE ARTICULO

Una de los valores más apreciados en las organizaciones es la lealtad y al mismo tiempo uno de los reclamos más habituales es la falta a la lealtad. Y los reclamos sobre lealtad están impregnados de dolor, o de mucha rabia, la sensación que la falta ha sido muy grave.
Y cuando en sesiones de coach, intentamos ver a que asociamos lealtad, no surgen fácilmente asociaciones a lealtad, pero si a la falta de lealtad. Expresiones como traición, relación pérdida, faltó a una deuda, etc.,
Nos lleva a la sensación de que la persona faltó a una promesa, a una promesa tan obvia que no es explicita, a una promesa que tiene que ver con la pertenencia a un grupo, a una promesa de cuidarme, nos habla de una promesa que se parece a un pacto de sangre, de algo que va mas allá de un contrato de trabajo
Y cuando exploramos que tipo de promesa es, nos encontramos expresiones ligadas a la identidad de la persona, a su honra.
Y cuando exploramos con quién no fue leal, encontramos personas, grupos, y entre las personas, usualmente es una expresión que usan más los jefes que los subordinados, podemos entenderlo en la medida que los jefes simbolizan la organización y defienden la identidad, la honra.
En base a lo anterior, podemos reconstituir la promesa, una primera versión nos indica
-No hablar mal de mí, de la organización -No hacer nada que me, nos, pueda perjudicar
Y estas aparecen como promesas muy genéricas, difíciles y eventualmente inconvenientes de cumplir.
Podemos ver que surge una posible contradicción entre la lealtad hacia la persona y hacia la institución, puedo hablar mal, o perjudicar a una persona siendo leal a la organización cuando muestro un mal procedimiento, o puedo ser desleal a la organización hablando mal de ella, para ser leal con un empleado que ha sido castigado.
Una concepción chata de la lealtad, nos lleva a generar mediocridad compartida en la organización, donde predomina un cinismo corrosivo.
Esto nos lleva a generar una nueva versión posible de lealtad, en que la promesa es no algo genérico, sino que se refiere al cuidado de la identidad de la persona o de la organización, y para compatibilizar la lealtad hacia la persona y hacia la organización, agregamos no decir nada negativo sin conversarlo primero con la persona afectada.
Lealtad: Compromiso de no hablar en términos que puedan dañar la identidad de un miembro del equipo, sin haberlo conversado previamente con él. Y desde ahí, resulta simple identificar las acciones que nos permiten cuidar la imagen pública, la identidad. No hablar de nuestros compañeros de trabajo en términos que puedan dañar su imagen en forma tal que interfieran con su trabajo o con la identidad que la persona quiera construir, sin previamente haber compartido nuestros juicios con él o ella. En una organización, la costumbre del pelambre es por tanto, un grave atentado contra la lealtad.
Así, cuando tenemos un juicio negativo de las acciones de una persona que es parte de nuestro equipo, cuando estimamos que su accionar daña o puede dañar la identidad del equipo, decirlo daña su imagen, no decirlo evita que puedan tomarse las acciones correctivas y dañar la imagen del equipo. Decirlo al interesado primero, es una forma de ser leal a la organización dando la oportunidad de confirmar o cambiar nuestros juicios
Y esta interpretación nos permite una acción adicional, cuando escuchamos que se habla negativamente de una persona del equipo, preguntarle a la persona que lo hace, si ya lo habló directamente con el interesado.
En esta interpretación, ponemos la lealtad hacia la organización, y hacia el proyecto común, como parte de algo útil para todos los que conforman la organización, esto aparece por sobre la visión de corto plazo que ve en la lealtad a la persona, como la única lealtad. Este último caso, es posible precisamente donde la necesidad básica de sobrevivir puede ser la única motivación de mi conducta.
Al cuidar la identidad de las personas, el cuidar la identidad de los jefes es una parte importante de la lealtad hacia el equipo, hacia la organización. Los jefes, nos guste o no son la cara visible de la organización y perjudicar su identidad, perjudica a la organización. Una forma de ser leal a los jefes, es mostrándoles aspectos que a nuestro juicio perjudican nuestro accionar.
Para que haya lealtad hacia la organización, es importante preguntarse por la identidad que se quiere construir como equipo. Usualmente cuando se construye como equipo, es la de un equipo ganador, capaz de hacer las cosas con excelencia, con cero error, con innovación, con calidez, al servicio de sus clientes.
Desde ahí, podemos ser leales exigiendo cumplimiento, ya que en la medida que no se cumple, se perjudica nuestra identidad, la persona que incumple no es leal con nosotros. Exigir esto requiere coraje, el coraje de poner estos temas sobre la mesa.

BUENO LA LEALTAD ES UN TESORO QUE SOLO ALGUNAS PERSONAS TIENEN, SON VALORES MUY PRECIADOS QUE EN ESTOS DIAS SON ESCASOS.

UNAP IQUIQUE CAMPEON DE CHILE BASQUETBOL DAMAS UNIVERSITARIO

UNAP Campeón de Chile 2008 Basquetbol Damas , Venció en la Final a la USACH mirando para atrás , por 71 a 57 que significa que un equipo del Norte tenga una superioridad abismante contra los Equipos del Sur y nuestra Capital .....Significa que solo falta trabajo planificado y serio es el que da frutos, Felicitaciones a los Directivos de la UNAP por su politicas deportivas.Bueno volvamos al partido final. En el primer cuarto la UNAP 21 USACH 11 , por la diferencia se nota ya una superioridad que indica que la UNAP es en defensa y en ataque un equipo equilibrado el
Segundo Cuarto: UNAP 20 USACH 16. Hay una mejoría de la USACH pero la cuenta de ahorro del primer cuarto se va acumulando, a la UNAP solo le bastaba controlar el juego para mantener la diferencia que fue aumentando hasta llegar a un marcador de 71 a 57 , una diferencia de 24 puntos.
En el recuento de las jugadoras .
Massiel Mondaca 10 pts
Macarena Flores 20 pts
Laura Villagran 18 pts
Huc - Moy Rojas 17 pts
Marina Miranda 03 pts
Viviana Parraguez 03 pts

FELICITACIONES MUCHACHAS OJALA PODAMOS TRAERLAS A ALGUN TORNEO EN ANTOFAGASTA.

Santander habrá visto esta final ya que al parecer, este Equipo esta jugando como si fueran todas Seleccionadas. se podrá hacer una Liga desde Copiapo a Arica alguna vez, por que Iquique nos muestra el camino a seguir , nos gustaria que El técnico de Iquique nos diera alguna vez su pensamiento al respecto, bueno amigos como les dije en forma anticipada en mis artículos la UNAP iba a ser el Campeón Nacional y lo fue .En nuestro Norte hay un gran potencial, es el egoísmo el que no nos hace avanzar . Felicitaciones a la UNAP.

La fuente es el Austral de Valdivia, del periodista Cristian Barrientos B , los comentarios de su servidor Miguel Parrado Herrera.

LA UNAP IQUIQUE DAMAS YA ESTA EN LA FINAL

UNAP SE INSCRIBIÓ EN LA FINAL DEL NACIONAL UNIVERSITARIO DAMAS
Vencieron en semifinales a la U. de Concepción 83-60
319 puntos ha convertido la Universidad Arturo Prat en sus cuatro partidos previos a la final contra la Usach. Las nortinas quieren el título de manera invicta
La Universidad Arturo Prat cumplió con los pronósticos y se instaló con toda comodidad en la final del Nacional Universitario Femenino de Baloncesto, luego de vencer a la Universidad de Concepción por 83-60
El quinteto nortino, que en el duelo deberá medirse ante la Usach, confirmó ser el principal favorito para quedarse con el título, producto de su excelente campaña que sólo conoce de victorias, y todas con relativa comodidad

Frente a las penquistas, el juego no varió mucho de los compromisos que enfrentaron anteriormente las nortinas, ya que desde temprano impusieron su ritmo vertiginoso con intensa defensa y veloces quiebres en ofensiva, que poco a poco vulneraron la resistencia de la U. de Concepción
Así el primer tiempo se cerró con clara ventaja para la Unap por 51-25
En el tercer cuarto, las jugadoras nortinas controlaron el partido y conversaron sin sobresaltos su ventaja, a pesar del esfuerzo de la U. de Concepción por acercarse en el marcador.
En el parcial definitivo, un libreto ya conocido, con la Unap rotando su banca y permitiendo que todas sus jugadores vean acción de cara a la final. El marcador definitivo fue de 83-60, lo que ratificó que el cuadro nortino es por juego, el principal candidato para quedarse con la corona
Las goleadoras del partido para la Unap fueron Laura Villagrán con 19 puntos, Elizabeth Merubi con 17, Macarena Flores con 15 y Masiel Mondaca con 13 unidades, mientras que para las penquistas Francia Huerta convirtió 15 puntos, mientras Karin Fernández aportó otros 9

COMENTARIO: La verdad de las cosas que la UNAP debe ser el Campeón Nacional Universitario ya que se observa que el primer tiempo fue de 51-25 una diferencia de 26 puntos, y se dio el lujo de guardar a sus principales jugadoras, algo bien inteligente de parte de su Dirección Técnica.Y sigo pensando en que Las Chungunguitas si no hubiera estado la UNAP en las eliminatorias hubieran estado en el Nacional. El ultimo partido contra The World Sport doblegaron en forma clara al Campeón de la LILFEBA son en este momento el Plantel que puede probarse la corona del Torneo Oficial LILFEBA.El marcador fue 70 para la UA y 35 para TWS.

LA IQUIQUEÑAS VAN POR EL TITULO DEL NACIONAL UNIVERSITARIO

UACH TERMINÓ SEGUNDA EN SU ZONA: NACIONAL UNIVERSITARIO DAMAS
Cayó en definición del grupo A por 83-56
La Unap de Iquique derrotó a las anfitrionas en el cierre del grupo A, mientras la Universidad de Chile se despidió venciendo a la U. de Valparaíso por 64-52
De la mano de la seleccionada chilena Masiel Mondaca, la Universidad Arturo Prat de Iquique se quedó con el primer lugar del grupo A, en el contexto del Nacional Femenino de Básquetbol Universitario, al vencer holgadamente a los locales de la Universidad Austral por 83-86

Ambos quintetos llegaron a la última fecha en calidad de invictos y clasificados a semifinales, pero no por eso brindaron un juego de guante blanco, ya que tanto la Uach como las nortinas buscaron en todo momento el triunfo
No obstante, la superioridad de la Universidad Arturo Prat quedó en evidencia a partir del segundo cuarto, cuando ajustó su defensa y comenzó una dinámica en la rotación de su ataque, que desarticuló completamente al equipo pingüino que inevitablemente se fue en desventaja a camarines al cabo del primer tiempo por 47-30
En el segundo período el trámite no varió en demasía, y al acercarse los minutos finales, ambos técnicos rotaron sus bancas entendiendo que ya todo estaba definido
Con estos resultados la Universidad Arturo Prat enfrenta hoy a la U. de Concepción, segunda del grupo B, mientras la Uach se medirá con la Usach, primera de la zona B. Ambos partidos se disputarán a partir de las 15 horas en el Coliseo Municipal

Universidad Austral (17)(30)(38)56: Adriana Álvarez 5, Carla Thiers 1, Daniela Vargas 10, Natalia Soto 21, Viviana Labrín 2, Ana Aburto 17. DT. Edgardo Bilbao
Universidad Arturo Prat (23)(47)(72)83: Massiel Mondaca 17, Macarena Flores 4, Valeska Araya 4, Nevenka Cabrera 2, Laura Villagrán 20, Viviana Parraguez 3, Elizabeth Merubia 14, Mariana Miranda 4, Huc Mat Rojas 13, Yazmín Naredo 2. DT. Sergio Araya


Macarena Flores, Universidad Arturo Prat: "Enfrentar al local siempre es difícil, pero lo hicimos bien y ganamos con justicia. Ahora esperamos mantener el nivel, porque nuestra meta es el título"
Elizabeth Merubia, Universidad Arturo Prat: "Al principio tuvimos un partido complicado, pero después encontramos nuestro mejor juego y ganamos bien. Ahora viene un partido duro en semifinales"
Sergio Araya. DT. Universidad Arturo Prat: "Ya habíamos enfrentado a la Uach y conocíamos sus virtudes y debilidades. Creo que jugamos de modo inteligente y eso debemos mantenerlo hasta el final"
Pamela Guzmán, Universidad Austral: "La Unap es un equipo muy rápido y eso nos complicó un montón. Ahora sólo nos queda recuperarnos y tratar de llegar a la final, porque creo que equipo tenemos"
Adriana Alvarado, Universidad Austral: "Creo que nunca pudimos reaccionar. Yo hice lo que pude con harta garra. Nos faltó un poco de chispa. Ahora cualquier cosa puede pasar en semifinales"

Por Cristian Barrientos Diario : Austral de Valdivia.

Comentario :

Las muchachas dirigidas por Don Yerko Restovic aceptaron el desafió de ir a Iquique en circunstancias poco favorables, pero seguramente enriquecedoras para su andar el lo que es el Baloncesto. Siempre se dice que lo que sembras cosecharas y de esto somos responsables todos los que movemos el Basquetbol Damas en Antofagasta,tarde pero a tiempo estamos para modificar las desviaciones que tiene nuestro Basquetbol, por que necesitamos del apoyo de nuestras Universidades para dar un Gran Salto para recuperar el tiempo perdido, La LILFEBA es el catalizador para que esto suceda, tambien por supuesto necesitamos el apoyo de las Empresas Mineras para que nuestros proyectos de Formación y mantención de Campeonatos se hagan realidad. Hay que recordar que las muchachas de la Universidad de Antofagasta se enfrentaron con las actuales ViceCampeonas de Chile año 2007 las Iquiqueñas de la UNAP y seguramente este año van por la Corona, lo cual ojala sea realidad ya que estan representando a nuestro Norte.
Nuestros amigos de la Universidad de Antofagasta y Universidad del Norte nesecitan del apoyo de las Rectorías para poder dar un mayor empuje a los distintos Departamentos de Deportes y generar Becas Deportivas para los varones y damas de los países vecinos para que estudien en sus casas de estudios y estos aporten con lo Deportivo, estamos mas cerca del Norte Argentino que de Santiago y su centralismo nefasto, que lo único que hace es pensar desde La serena a el Sur. Por falta de tiempo les debía informaciones de la Universidad de Antofagasta unos de nuestros Equipos integrantes de la LILFEBA los que seguramente con el tiempo se irán fortaleciendo cada día mas, las felicitamos muchachas por la perseverancia y seguramente seguiremos participando en representación de la Universidad de Antofagasta y de Antofagasta.
Deben recordar que la LILFEBA tiene menos de un año de rodaje y ya dos de sus Planteles Adultos salieron a Competir fuera de nuestra ciudad.

Este comentario lo realice cuando la UA fue a Iquique y hay bastante que analizar ya que al parecer, la UA se enfrento con el Futuro Campeón de Chile 2008 y eso es meritorio para "Las Chungungas" ya que solo mediar una mala actuación estas deberian obtener la Corona, hacemos fuerza Nortina para que esto suceda.Y deja en claro que a pesar que en Arica,Iquique y Antofagasta no hay Basquetbol Femenino, no se puede estar hechando siempre la culpa a que faltan Competencias para obtener logros importantes, hay que trabajar como en un Laboratorio.

NOMINA DE JUGADORAS LLAMADAS PROCESO JUDEJUT

NOMINA JUDEJUT DE ANTOFAGASTA 2009-2010

1. Yanina Dominguelo, 1.60 mts., 58 kg.
2. Nicole Cuellar, 1,66 mts., 17 años, 60kg.
3. Dinka Arenas, 1.50 mts., 48 kg.
4. Tamara Moreno, 1.67 mts., 80 Kg.
5. Camila Scott, 1.56 mts., 56 kg.
6. Krasna Sapunar, 1.60 mts., 63 kg.
7. Lissete Marambio Montoya. 1.70., 58 Kg.
8. Tamara Mundaca Bravo 1,66 66 kilos 16 años (92)
9. Valeska Donoso, 1.65 mts., 61 kg. 15 años (93)
10. Daniela Gamez, 1.63 mts., 58 kg.
11. Nicole Perez Quiroga. 1,64 62 Kg. (93) 15 años. (93)
12. Macarena Moya Montiel 1,73 65 kilos 15 años (93)
13. Constanza Pérez, 1.65 mts., 48Kg. 15 años(95)
14. Kalajan Jorquera, 1.58 mts., 42 Kg. 14 años(94)
15. Ginett Castillo, 1.55 mts., 58 kg.
16. Stefany Carmona Marabolí 1,62 65 kilos 14 años (94
17. Cristina Perez Quiroga 1,72 61 kilos 13 años (95)
18. Daniela Fuentes Bugueño 1,65 62 kilos 13 años (95)
19. Yanette Brante Contreras, 1.63 mts., 56 Kg. 13 años (95)
20. Fernanda Plaza Collao 1,65 62 kilos 15 años (93)
21. Carolina Arcos Vitali 1,70 70 kilos 15 años (93)
22. Macarena Tapia Jeraldo 1,65 63 kilos 13 años (95)
23. María José Jeraldo Videla 1,61 58 kilos 13 años (95)
24. Lissette Vergara Gonzalez 1,62 61 kilos 15 años (94)
25. Karina Michea Olivares 1.50 mts
ENTRENADOR: MIGUEL PARRADO HERRERA.


NOTA: ESTAS SON LAS JUGADORAS LLAMADAS PARA EL PROCESO JUDEJUT.

Se entregara oficio Chile Deportes a las jugadoras y apoderados ya que es tarea de todos, lograr los objetivos planteados que es la mejora sustancial de las actuaciones en el nivel Internacional de nuestras Selecciones Damas, cualquier consulta al respecto al FONO: 379905 (En las mañanas) o Celular: 98798880 o Email : inpar@vtr.net

HISTORIAS DE BASQUETBOL VARONES JUDEJUT

Un "León" que demuele tableros

Ogalde con la camiseta del combinado regional en los Judejut de La Serena. El basquetbolista participó en dos Trasandinos.

Definitivamente Antofagasta es un semillero que cada año genera talentos en el básquetbol. Uno de ellos es Mario Ogalde Navea, formado en el Colegio San Luis, y con una experiencia que incluye siete torneos nacionales, dos sudamericanos juvenil, dos Juegos Trasandinos, e infinidad de campeonatos locales, en los que destacó por su contundencia sobre el tablero.

A los 9 años empezó su relación con esta disciplina, cuando entrenaba con el profesor Nibaldo Rojas en su colegio. Posteriormente participó en los certámenes jesuitas, aunque su primera gran aventura fue el Nacional infantil de Talcahuano defendiendo los colores de la "Perla del Norte". Lebu, Talca y Puente Alto fueron sus siguientes destinos, demostrando su calidad fuera y dentro de la cancha.

A nivel local siempre lideró las lista de anotadores en el tradicional "Copa Coca Cola", logrando el título con los "Leones" en 1999. En tanto que el 2001 resultó elegido como la figura promisoria del torneo.

Pero no sólo vistió la tricota amarilla, también jugó por Sokol en los Sudamericanos de San Felipe (2000) y Vallenar (2002). Y por último tuvo la chance de ir a los Judejut en dos ocasiones, el 2001 a Tarija Bolivia, y el año pasado a La Serena.



¿Cómo fueron tus inicios en esta disciplina?

- Al comienzo mi tío jugaba básquetbol, creo que me incentivó y ya en cuarto básico ingresé al equipo del San Luis. Con el tiempo empezaron los viajes y los campeonatos importantes, y desde allí siempre estoy compitiendo.



¿Algún certamen que recuerdes?

- Mi primer Nacional en Talcahuano (1998), donde a nivel personal me fue bien. Además recuerdo los torneos jesuitas, en especial cuando fuimos campeones en Osorno.


¿Cómo fue la experiencia de jugar los Judejut?

- La primera vez fue muy sorprendente (Bolivia 2001). Era un evento internacional y el equipo estaba bien conformado. Creo que son momentos difícil de olvidar.

¿Cómo ves tu futuro en esta disciplina?

- Me gustaría irme a Santiago. Ya que en la zona central existen más posibilidades de perfeccionamiento y el nivel competitivo es más exigente.

En resumen, ¿qué es para ti el básquetbol?

- Es una de las cosas más importante de mi vida. Afortunadamente tuve el apoyo de mi familia, y de entrenadores como Nibaldo Rojas, Manuel Estay, Héctor Yáñez y Tomislav Papic. Creo que ellos son pilares en mi formación, tanto deportiva como humana.

COMENTARIO:

Esta entrevista la tome del Mercurio navegando por la WEB y fue muy grato, encontrar a Mario, bueno esos JUDEJUT de Bolivia que menciona Mario fue una experiencia dura ya que el Club Sokol puso Rocas en el camino (No eran piedras) para que nos fuera mal y no colaboro ni un centímetro con esa Selección, privilegio un Torneo en San Felipe por un Torneo Internacional,la envidia y el egoismo son pan de cada dia en nuestro Deporte y eso es lamentable,... bueno en ese entonces me fije en ese muchacho que tenia un Basquetbol que a mi me agradaba de mucho manejo del Balón y una Técnica que el solo se la fue construyendo yo lo llame a pesar de ser uno de menos edad junto con el Bachiloglu. Su técnica era una isla en Antofagasta tipo base de la NBA (Iverson).Bases recordados con ese estilo en el tiempo están el Coco Urrutia, Juan Pablo Rojas, El Matute.. en ese estilo de juego.
Bueno para que Mario Ogalde lo sepa se acercaron en Tarija un Técnico y jugadores Argentinos solo para preguntarme por Mario, ya que les gusto mucho su juego, era el único que tenia Fundamentos bien consolidado de nuestros jugadores.
Ojala que puedan aportar Historias como estas que enriquecen nuestro Basquetbol y que cada dia dejan enseñanzas.

Miguel

Programación 17 de Octubre del 2008

Programación 17 de Octubre del 2008

21:00 LILFEBA V/S DURATRAY
22:00 THE WORLD SPORT "B" KODESCU

NOTA: A las jugadoras llamadas para la Selección LILFEBA se ruega llegar a la hora señalada ya que se conversara acerca de temas que son de su interés y poder integrarnos y estrechar mas lazos afectivos y se responderá cualquier inquietud con la Presidenta de la LILFEBA.

FOTOS JUGADORAS JUDEJUT

Pre Selección LILFEBA para Torneo Internacional

Jugadoras llamadas a la Selección LILFEBA para afrontar el Torneo Internacional

1.- Adriana Fica
2.- Diana Sepulveda
3.- Jennifer Maraboli
4.- Lorna Maraboli
5.- Marcela Lazo
6.- Roxana Troncoso
7.- Yoselin Gutierrez
8.- Irma Acevedo
9.- Cecilia Egaña
10.- Lissete Fuentes
11.- Ximena Sotomayor
12.- Maribel Gaete
13.- Judith Maraboli
14.- Rosa Llanos


Esta selección esta abierta a jugadoras que deseen integrar los Clubes de la LILFEBA siempre y cuando solo actuen en nuestra Liga.

PROGRAMACION LILFEBA MARTES 14 DE OCTUBRE

ESTADIO RENCORT ATLÉTICO
MARTES 14 DE OCTUBRE 2008
21:00 HRS DURATRAY V/S SAN MARCOS
22:00 HRS THE WORLD SPORT V/S UNIVERSIDAD DE ANTOFAGASTA

Se solicita a las jugadoras estar 30/15 Minutos antes de los partidos.

EVENTOS GRATUITOS DE JAM Y COMBAT

Solo se necesitan las ganas, anda con zapatillas,tenida deportiva una toallita para la transpiración y un litro de H2O.

Equipo anfitrión:
CHILE DEPORTES
Tipo:
Deportes - Evento deportivo
Red:
Global
Hora y lugar Fecha:
Sábado, 11 de octubre de 2008
Hora:
15:00 - 19:00
Ubicación:
ESCUELA D-139 (ELMO FUNES CARRIZO)(LOS ARENALES)
Calle:
JULIO MONTT SALAMANCA # 1200

LA LILFEBA EN LA ESTRELLA DEL NORTE PREPARAN TORNEO CESTERO

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Preparan torneo cestero
Sergio Mercado Richards smercado@estrellanorte.cl

La Liga Laboral Femenina de Baloncesto de Antofagasta (Lilfeba) está trabajando para organizar un gran torneo internacional de baloncesto, en el verano de 2009, con la participación de destacados equipos nacionales y del extranjero.

Miguel Parrado, técnico de la liga, informó que el certamen contará con la participación de la selección de la Lilfeba, Judejut Antofagasta, Zicosur Antoagasta, El Algarrobo, Judejut Coquimbo, Judejut Salta o Tacna, y Zicosur Salta o Tacna.

El entrenador dijo que esperan que tanto Chiledeportes como la municipalidad apoyen esta iniciativa, poniendo a disposición la infraestructura deportiva con la que cuentan en la ciudad. Además, instó a las empresas privadas a colaborar para realizar esta competencia de nivel internacional.

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LA ENVIDIA Y EL EGOISMO

Aquí Tambien se Aprende lo malo: Qué son la Envidia y el Egoísmo?

Aunque la verdad duela hay que decirla aveces. Sí algunos de ustedes le sirve el sombrero pues póngaselo!...ahora espero con fé ninguno de ustedes lectores sufran estas enfermedades del corazón ficticio y si sí, traten de sacarlas de sus almas lo más pronto posible...

La envidia es un sentimiento experimentado por aquel que desea intensamente algo poseído por otro, ese afán de poseer y no el deseo de privar de algo al otro, aunque si el objeto en cuestión es el único disponible la privación del otro es una consecuencia necesaria.


Egoísmo es una conducta humana consistente en poner habitualmente los intereses propios en primer lugar. Pensar en uno mismo antes que en los demas, satisfascer nuestras necesidades antes de contemplar las ajenas, estar primero yo , despues yo.

Como recuperar lo perdido???...haciendo lo correcto o haciendo daño.. . Las personas no cambian su naturaleza es asi .Excepcionalmente cambian cuando se acercan a la Iglesia y ven lo bueno que es tener valores cristianos....Como dije anteriormente en un articulo, que motiva a las personas a realizar acciones que saben que van a causar daño....sera para su satisfacción al parecer eso es y lo peor de todo arrastran a personas ajenas a sus pugnas internas, en vez de entender que hay que cambiar....Chile ya tuvo sus torturadores ...El pecado fue pensar en forma diferente y que paso ..... Se acabo!!!!Por eso no hay mal que dure 100 años , las personas pasan las Instituciones quedan.....Y despues que ?????? . Seguimos con las envidias, vanidades y egoismo ....Al diablo con el egoismo.El que actua en forma transparente y quiere sumar, ser positivo y piensa mas en los demás que en uno mismo, siempre estara en Paz y tranquilo con uno mismo. Hay personas cuyo compromiso esta mas alla de la amistad, son las que se comprometen con una causa y no andan en conversaciones de pasillo tramando intrigas y como hacer daño a los que quieren el bien común. Un ejemplo es no querer integrar a la LILFEBA como Liga Laboral del Delegado de Canadela...temor????. Es querer desarmar a la Lilfeba llevandose jugadoras con engaños al Canal Laboral, cuando fue ese Canal el que no permitio que Jugadoras que se integraron a la Lilfeba siguieran participando en la Lilfeba ya serian castigadas y son testigos de estos hechos los Clubes que componen a la Lilfeba RENCORT ATLETICO, DURATRAY, THE WORLD SPORT, EMELNOR, CODESCU.
La responsabilidad de llevar a la Lilfeba dijimos que era trabajo de Hombres y no de niños y seguimos recalcandolo. Lo mejor es hablar en forma transparente y sin miedo para aclarar temas que son de interes común de mejorar esta actividad desde los Procesos gratuitos de participación que nos entrega Chile Deportes a nivel Internacional...O sea recalco el trabajo en Equipo. Bueno seguire con mas articulos dependiendo de como esten las aguas en nuestra Liga.

REUNION LILFEBA

Este jueves 9 de Octubre se cito a reunión de la LILFEBA para dar cuenta de las gestiones que se están realizando y los Planes que hay para el Próximo año, mejorar algunas desviaciones que hay y que se le deben poner atajo. La realización de un Torneo a nivel Internacional ya que los objetivos de la LILFEBA es ser un referente de lo que es el Basquetbol Femenino en nuestra ciudad. la reunión es a las 21:00 Horas. Se agradecerá la puntualidad de todos los dirigentes de cada Club.

CAMPEONATO INTERNACIONAL Y TRABAJO EN EQUIPO LILFEBA

La verdad que cada día a pesar de navegar sobre aguas turbulentas, se va aclarando mas la gestión de nuestra Institución, sabemos que hemos tenido problemas, zancaidas pero la vida es así hay que saber apretar y soltar. Llego el momento del despegue de nuestra Institución que a pesar de tener menos de un año ya nuestros Asociados han realizado y/o participado en distintos Campeonatos y seguiremos en la senda tanto Localmente, Regionalmente e Internacionalmente.En forma conjunta y en Equipo trabajaremos para mejorar el Basquetbol en Antofagasta tal cual fue lo que postulo la Lilfeba y es importante la participación de cada uno de nuestros Asociados y jugadoras que componen y dan vida a la Lilfeba. Hay sectores importantes de la Comunidad que están reconociendo a La Lilfeba como una Institución seria y seguramente tendremos la ya esperada personalidad Jurídica y en consecuencia una base jurídica para poder realizar las acciones legales que nos permite la Ley para ser reconocidos como Canal Laboral y buscar Sociedades estrategicas que nos permitan trabajar cooperando con la ABA y Canal Vecinal.
Se realizara un Torneo con Equipos destacados del Norte con la participación de un gran Seleccionado LILFEBA,JUDEJUT ANTOFAGASTA,ZICO SUR ANTOFAGASTA,EL ALGARROBO,JUDEJUT COQUIMBO, JUDEJUT SALTA O TACNA,ZICO SUR SALTA O TACNA Y EQUIPO ? ( En un asado de camaradería y reunión de delegados se dará cuenta de las gestiones realizadas y se vera en definitiva si un Equipo es reemplazado por otro y la Confección del Tipo de Torneo para enviar las invitaciones en forma anticipada y el trabajo en Equipo de cada uno de nuestros Asociados ).

Esperamos que tanto Chile Deportes, como nuestra Municipalidad nos aporten con Infraestructura,Instalaciones y aportes de la Empresa privada para realizar esta Competencia de nivel Internacional.




Hay una revista de Prevención Integral y me pareció de mucha importancia un articulo de Josep Cercós. Economista. Profesor colaborador del CERpIE.

OCTUBRE 2008

La importancia del Trabajo en Equipo

Los seres humanos somos sociales por naturaleza y tenemos voluntad de pertenencia lo que nos hace buscar en los demás información sobre nosotros mismos, compararnos, evaluarnos y finalmente validarnos socialmente.

Los amigos, colegas, pareja y familia, así como la sociedad en la cual estamos inmersos representan diferentes núcleos de relación interpersonal y grupal. Son sistemas organizados, integrados por diferentes miembros, objetivos y niveles de complejidad. En el ámbito académico resulta imprescindible el aprendizaje cooperativo y en la esfera laboral la actual complejidad tecnológica, precisa coordinación e interdependencia, así como un enfoque multidisciplinar.

Un concepto esencial al referirnos al trabajo en equipo es el de sinergia. Se parte del supuesto de que la acción conjunta de dos o más causas produce un efecto superior a la suma de los efectos tomados en forma individual. De este modo, gracias al concurso y la participación activa y concertada de varios individuos, el resultado supera a la suma de las aportaciones individuales.

La propia naturaleza nos ofrece numerosos ejemplos de cómo la cooperación, favorece y facilita la consecución de los objetivos y participantes. Algunos de los ejemplos más claros son cómo las manadas de animales se protegen entre si y se unen a la hora de cazar su alimento, de desplazarse etc.

Como ejemplo podríamos citar la de algunas aves al volar juntas, dibujando en el cielo una punta de flecha. La formación en “V”, permite volar a toda la bandada de aves con mayor celeridad que si volasen individualmente. Unidas logran llegar antes a su destino.

Las aves van alternando sus esfuerzos relevándose en los puestos de cabeza para que el que va en primera línea no se agote en su lucha contra el viento. Además las que van detrás emiten sonidos y graznidos intentando animar a las que van delante, ofreciéndoles estímulo para continuar. Cuando alguna de ellas se agota o enferma, sale de la formación acompañada por otras que le ayuden a recuperarse y a continuar el viaje.

Este ejemplo de la naturaleza nos muestra muchos aspectos esenciales y consecuencias del trabajo en equipo:
1. Motivación
2. Mayor eficacia y eficiencia
3. Esfuerzos, solidaridad y apoyo entre sus miembros
4. Liderazgo compartido

Finalmente una apreciación fundamental: un equipo siempre será un grupo, pero un grupo no siempre llegará a ser un equipo.

En la actual situación de crisis las organizaciones necesitan, más que nunca, conocer las estrategias, los roles y las relaciones entre las personas para la creación de equipo de alto rendimiento. Josep Cercós Escrig
Economista
Profesor colaborador del CERpIE (Centre Recerca i Desenvolupament per a la Millora i Innovació de les Empreses)
Experto en gestión de equipos de alto rendimiento.

BUSQUEDA DE NIÑAS ALTAS PARA EL BALONCESTO EN ANTOFAGASTA

Para ganar Torneos Nacionales pasa por la altura necesariamente de las deportistas estas deben ser espigadas.Las mas pequeñas obligadamente tienen que ser ambidextras y dominar el balón como si fuera parte de su cuerpo o una extensión de este y ser unas buenas lanzadoras desde el perímetro, todo para compensar la falta de altura.La búsqueda debe ser con la ayuda de toda persona que quiera aportar con su descubrimiento a estas Damas, no interesa que no sepan lo que es el juego del Baloncesto, solo que tengan las ganas de crecer como persona y aprender este juego noble.

Cuales son las recompensas el ingreso a las Universidades por cupo Deportivo, Becas Deportivas, Obtención de trabajos en Empresas que tienen Equipos de Baloncesto en Chile. Llegar a ser Seleccionadas Nacionales y luego ser Jugadoras Internacionales.

Para muestra un Botón:

Bastante destacada sigue siendo las actuaciones de las basquetbolistas chilenas que militan en las ligas más destacadas del mundo, competencias que van desde las Universitarias de Estados Unidos hasta las profesionales de Europa.

Ziomara Morrison, en Italia; Catalina de La Quintana y Javiera Novión, en Estados Unidos; y Valentina Aragonese, Tatiana Gómez y Mary Paz Cerda, en España, son las “manos” nacionales que están dando que hablar en el extranjero.(Prensa FEBACHILE).

La búsqueda debe estar dirigida a niñas ALTAS los parámetros son:

AÑO 1996 deben medir 1,72cm 12
AÑO 1995 deben medir 1,74cm 13
AÑO 1994 deben medir 1, 77cm 14
AÑO 1993 deben medir 1,80cm 15 ( Proceso JUDEJUT )
Año 1992 deben medir 1,80 cm 16 ( Proceso JUDEJUT )
Año 1991 deben medir 1,80 cm 17 ( Proceso JUDEJUT )
Año 1990 deben medir 1,80 cm 18 ( Proceso JUDEJUT )

Las personas que encuentren a estas Damitas por favor llamar al Teléfono 055379905 o al Celular 98798880 - 98846353 o Email: miguelparradoh@gmail.com o inpar@vtr.net

Hasta este momento hay dos niñas altas encontradas una de estas ya incorporada a la Lilfeba y en el Proceso JUDEJUT.

RENCORT INTERMEDIA CAMPEON DE CHILE

Hace 20 años atrás un Equipo del Club Atlético Rencort Atlético fue Campeón de Chile, es bueno recordar este hecho por los 80 Aniversario de la ABA, hay que motivar a nuestras damitas actuales y decirles que hubo un grupo de Damitas que fueron Campeonas de Chile,eso es lo que cuenta y eso es lo que deseamos y no desgastarnos en peleas que no suman como también a las personas que nos gusta el basquetbol en nuestra ciudad, la idea es sumar y no restar y dar un empuje al Basquetbol Femenino en nuestra ciudad.

El Equipo estuvo integrado por :

1.- Daniza Carvallo ( Chuquicamata )
2.- Ximena Balbontin ( Tocopilla )
3.- Doris Codocedo ( Fluminense )
4.- Jessica Figueroa ( Velocidad )
5.- Pamela Morales ( Fluminense )
6.- Pamela Varas ( Rencort Atletico )
7.- Isabel Rivera ( Rencort Atletico )
8.- Marcela Guzman ( Rencort Atletico )
9.- Gloria Bravo ( Rencort Atletico )
10.-Lorena Muñoz ( Rencort Atletico )

Director Técnico : Luis Guzmán

Un abrazo a cada una de estas damas ya señoras y a Luis que ojala en el tiempo puedan juntarse para recordar que fueron Campeonas de Chile.